企業(yè)文化
Corporate culture基業(yè)長青,成為受人尊敬的醫(yī)療
設(shè)備全生命周期管理服務(wù)商
降低醫(yī)院設(shè)備的使用成本
讓老百姓享受到質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療服務(wù)
恒守人本,專業(yè)進取
創(chuàng)新發(fā)展
團結(jié),奉獻
高效,拼搏
團結(jié)
我們要求每個桑尼克人身上都要體現(xiàn)團結(jié)合作的精神,我們要嚴(yán)于律己,寬于待人,善于吸取別人經(jīng)驗,善于與人合作。相互尊重、相互理解、 相互包容和相互信任,這“四個相互”是我們事業(yè)伙伴一起愉快奮斗的橋梁和紐帶。
奉獻
“奉獻”就是要求我們在公司利益和個人利益發(fā)生沖突時,能將公司利益放在首位,必要時甚至不惜犧牲個人利益。公司利益和個人利益是相互依存、亡齒寒的關(guān)系,只有維護了公司利益、個人利益才能有保障,同時尊重和保障個人的正當(dāng)利益是公司的責(zé)任。在努力者的面前,機會總是均等的。你要堅信桑尼克不會讓奮斗者流汗又流淚,太陽總會升起,哪怕現(xiàn)在還在地平線下。
高效
“高效”就要求我們一要改變過去松散、懈怠的工作作風(fēng),要拋棄 “慢慢的...等等看.、盡量吧.”這種思維慣性,要快速地學(xué)習(xí)、快速地成長、快速地想辦法解決問題,二是要善于動腦,善于思考和分析,充分發(fā)揮我們的聰明才智,只有抓住問題的本質(zhì)和核心才能快速的解決問題、提高工作效率。三是要不斷學(xué)習(xí)進步,不斷更新知識、提高能力,在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)精益求精,力求走在本專業(yè)領(lǐng)域的最前沿。
拼搏
習(xí)近平總書記告誡廣大青年時,曾說過:“青年時代,選擇了吃苦也就選擇了收獲。”我們每個人都有自己的夢想,為了夢想都應(yīng)該竭盡全力去拼搏,只有拼搏才能實現(xiàn)我們的青春價值。最后,只有通過不懈的奮斗和拼搏,我們才能成功,公司才會有利潤,我們才能把發(fā)展的紅利回饋和反哺這些奮斗者,因此,我們要求每個桑尼克人都要有激情,要有拼搏精神,每個桑尼克人要斗志昂揚,是雄鷹就該翩翔長空,是猛虎就該怒吼山崗。
共享共贏
創(chuàng)新為魂
以人為本
厚德載物
公司圖集
Company Atlas